管培生(J11689)

山西省

项目描述：
1、项目概述：“管培生”项目，是公司“第三梯队”建设的重要方式，是公司培养管理人才、业务骨干的关键路径，是关系公司长期健康发展的源头活水。
2、定制培养路径：制定针对性培养计划，安排跨部门、跨机构的多岗位锻炼、项目实践、培训学习，快速了解公司业务、掌握专业技能、融入组织文化。培养期：1-2年。
3、职业发展方向：经营企划方向、营销推动方向、运营支持方向、风险管控方向、财务管理方向、人力资源方向等，匹配发展方向，进行重点培养。
4、岗位职责：
（1）根据培养计划，通过导师带教、轮岗学习等方式，快速了解寿险公司前、中、后台及一线机构的运作流程及管理模式。
（2）服从公司安排，积极主动地完成工作任务，呈现卓越交付，实现能力升级。

1、2024、2025届全日制硕士研究生；专业不限。
2、学习成绩优异，毕业时能按期取得学位证书，档案内无不良记录。