训练及人力发展处主管岗(J12110)

杭州市

1.搭建银行保险培训体系，制订培训工作目标和规划。
2.银保培训相关制度的实施与执行监控。
3.进行银保专/兼职讲师队伍的培育与管理。
4.培训课件、工具、材料的编写与制作。
5.授课与培训实施、银行合作培训项目、分支机构培训支援
6.制定银保渠道分公司人员发展规划并组织实施。
7.完成领导交办的其他工作。

专业知识: 金融知识、保险知识
技能：培训规划能力、总结归纳能力、写作能力、沟通能力
教育背景及专业：
教育背景：学士及以上学历
专业：金融学类、经济学类相关专业
工作经验：
8年以上金融行业工作经验，其中5年以上银行保险行业工作经验，具备3年以上培训处管理经验。
语言能力：
良好的英语听说读写能力
福利待遇：显示的薪资范围仅为固定薪资，不包含绩效奖金及福利，公司福利健全，包括绩效奖金、五险一金、补充医疗保险、企业年金、带薪年假、司龄假、节日福利、周末双休、定期体检等；待遇具体面谈。