分公司副总经理储备干部(J10698)

全国

1.根据总公司的业务策略指引，制定本部门业务发展的策略、目标、行动计划，有效确保各项目标及KPI的达成。
2.制定并落实各项业务推动方案，有效沟通协调业务渠道的重要事务。
3.引进和培养内外勤人才，搭建继任人才梯队，有效指导、激励和管理团队、留任人才，提升管理人员的综合素质和管理水平。
4.根据保监及公司合规风险的要求，落实各项管理措施，确保渠道的合规经营。
5.完成领导交办的其他工作。

1.45周岁以下。
2.全日制本科及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽条件。
3.8年以上行业优秀公司业务销售管理、渠道经营经验、具备5年以上团队管理经验，且业绩优秀。