总公司高净值业务部培训管理岗(J11045)

北京市

1、搭建高净值经营能力版图，设计高净值业务课程体系，为各渠道及机构的高净值经营提供线上、线下全方位培训支持。
2、在我司各相关平台上，配合渠道业务节奏，定制推出各类高净值相关线上培训课程。
3、研发自主课程，组织对接总、分公司培训需求，承担讲师职责。
4、在全国高净值业务相关的线下年度培训中带班组训。
5、结合「传家」品牌经营，对接外部品牌、学校资源、名企资源，策划及安排、执行特色培训项目。
6、组建公司内外部高净值讲师团，制定政策，推动优秀高净值经营经验快速复制。
7、主管交办的其它工作事项。

1、统招全日制本科及以上学历，金融、保险学等相关专业；
2、具备5年以上大中型寿险公司培训讲师工作经验；
3、有自主研发的特色课程和金融同业高净值业务推动经验；
4、良好的沟通能力、谈判能力 与协调能力。